まず、動く。
道は、そのあとにひらく。

経営者には、「やりたい」がある。
アイデアがある。情熱がある。
世の中を良くしたいという意志がある。

でも、それが動かない。
理由は、ほとんど同じです。

経営者自身が、忙しくて動けない。
任せても、思うように進まない。
気づけば、時間ばかり過ぎていく。

事業にならない。
人が動かない。
とにかく、遅い。

そんな場面を、何度も見てきました。

だから、経営者の隣で先に動くことにしました。
資料をつくる前に、現場に入る。会議を待たずに、人に会いに行く。
誰かひとりが動くと、止まっていたものが一気に動き出す。
それを何度も見てきたからです。

道は、考えてもひらかない。
歩いた分だけ、ひらく。

それが、「みちひらき」という名前に込めた想いです。

会社の未来がひらけば、社員の心がひらく。
社員の心がひらけば、お客様の心もひらいていく。
その連なりを、経営者の隣でつくっていきます。

ない道を進むし
山も昇るし
色もつけるし
その先に光があるのを
一緒に見に行く

動きはじめたあと、どう進めるか。
あらゆる業界の事業の立ち上げに携わってきて、分かったことがひとつあります。

アジャイル形式のほうが、圧倒的に早い。
計画を固めてから動くより、小さく動いて、見えたものからすぐ変える。
そのほうが早く形になり、いまのマーケットの動きにもフィットさせられる。

そして、リスクも最小限で済む。
大きく賭けてから間違いに気づくのではなく、小さく試して、早く気づいて、すぐ直す。
失敗しても小さい。だから、何度でも挑戦できる。

完璧な計画を待ちません。最初の一歩は、小さくていい。
動く。見る。変える。また動く。
この短いサイクルを速く回すことで、机の上では見えなかった答えが、現場から出てきます。

変化を恐れず、前に動かし続ける。
それが、道をひらく一番の近道です。